Als jij jouw eigen bedrijf runt, dan heb jij waarschijnlijk medewerkers in dienst. Zeker als het een tijdje heel erg goed is gegaan, dan heb jij sowieso te veel werk om dat allemaal in je eentje te doen, dus dan huur jij hoogstwaarschijnlijk personeel in om voor jou te werken. Wel moet je weten dat jij als bedrijf wettelijk verantwoordelijk bent voor het welzijn van je medewerkers. En ook als dat niet in de wet vast zou staan, dan is het zeker goed voor jouw geweten en het welzijn van de mensen om je heen om er voor te zorgen dat jouw personeel tevreden is. De ervaring leert dat dan nog niet zo heel makkelijk is. De één wil een promotie, de ander wil een loonsverhoging, weer een ander vindt dat hij of zij wordt gepest en weer een ander klaagt dat zijn of haar salaris te laat wordt uitbetaald. Wanneer je er helemaal alleen voor staat, dan kan het lastig zijn om al de wensen van jouw medewerkers bij te houden en te managen. Soms is het dan ook heel erg fijn als jij een helpende hand hebt die gewoon met jouw mee kan kijken en jou kan helpen om het beter te doen. Je zou dus bijvoorbeeld een HR adviseur kunnen inhuren, maar het nadeel daarvan is natuurlijk wel dat een extra medewerker best veel geld kan gaan kosten. Je kan veel beter een HR software pakket kopen. Wij van CBBS leveren een gevarieerde selectie van efficiënte, betaalbare en gebruiksvriendelijke software pakketten. Je kan precies zijn wat alle arbeidscontracten zijn, je kan precies zien wanneer iemand met vakantie is gegaan of verlof heeft aangevraagd, ook de ziektedagen van al je personeel zie je op een rijtje net zoals alle verjaardagen en jubilea, en bovendien heb je ook een heel online diploma register tot je beschikking. Is dat niet top?! |
Meer info : klik hier |